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企业新员工拓展培训心得体会
作者:济南尚阳拓展 发布日期:2020-03-03
       作为刚入职的新员工,公司组织的团队拓展培训活动对我来说,无疑是新奇而又陌生的。初接到拓展训练活动报名通知,我就被上面满满当当的拓展训练活动所吸引,马上拉着身边的同事一起报名,并每天期待着拓展训练活动的到来。
 
  团建活动当日,在公司领导的带领下,我们一行50余人登上了开往拓展训练基地的大巴。初来乍到,我和其他同事互不认识,在拓展教练的引导下,大家纷纷拿起麦克风作自我介绍,表演唱歌,他们或活泼,或沉稳,或腼腆……这时我才知道,原来公司有这么多颜值高、性格好、才艺佳的小哥哥小姐姐。平时大家都在不同的部门工作,很难得有这样一个机会可以相聚一堂,相互了解、加深沟通。
 
  在轻松愉悦的气氛中,我们到达了郊区拓展训练基地,并集体换上迷彩服。没有体验过军营生活的我们,一开始还嘻嘻哈哈,嬉笑打闹,但我们马上为此尝到了“教训”:在规定时间内没有站好,全体趴下做俯卧撑;队伍没有站整齐,全体趴下做俯卧撑;口号喊得不够响亮,全体趴下做俯卧撑……一个人做不好,全部人一起受罚,我们代表不再是我们自己,而是一个团队。在这样一次次的“酷刑”中,我们很快变得井然有序,口号嘹亮,并深深感受到了个人与团队之间的紧密联系。
 
企业新员工拓展培训心得体会
 
  拓展教练要求我们分为四队,并各自取好队名、口号和队歌。我所在的四队取名为“志远队”,取“志存高远”之意,口号是“志远志远,志存高远”。在四个队伍的喊队名比拼中,除了第一名,其他队伍都要做俯卧撑,而且取得第一名的队伍可以在中午吃饭时去别的桌上各端走一个菜,在之后的比赛亦是如此。通过这样的赛制,我领悟到了教练想要告诉我们的东西:在工作中,只有更好,没有最好,我们必须不断超越自己,勇争第一!
 
  第二个比赛是“同脚同心”,五个人踩在两块木板上,用绳子拖着木板行走,并且脚不能踩到地板。在这样一种比赛中,极为考验团队的沟通和协调能力,因为一旦有一个人出错,整个队伍就会慢下来甚至是掉下木板。这时候,大家真的成了“绑在一根绳子上的蚂蚱”。队员们的身高、体重、体能各不相同,这时候良好的沟通显得尤其重要,只有充分沟通,才能及时发现问题、解决问题。我们通过团队交流和练习,终于摸索出队员的合理站位,以及走得更好更快的方法。在这样一次次的沟通协调中,我认识到了团队沟通的重要性,它影响着整个团队的凝聚力和竞争力。在日常工作中,我们也应当多和同事沟通协调,用真诚的沟通搭建理解的桥梁,才能让公司这个大家庭更团结、更凝聚。
 
  此外,我们参还加了“动力圈”拓展训练活动,所有人围成一个大圈,然后把绳子拉紧左右摇晃,我们认为自己只能摇50圈,教练给我们规定的是150圈,当时我心中还觉得150圈太难。100圈,200圈,300圈……圈数已经开始远远超过原先的计划,但教练还没有喊停的趋势,我浑身无力,手掌被粗绳擦出了伤口,但看到大家仍在咬牙坚持,我还是死死拉住了绳索。最终,我们完成了888圈,一个连我们自己都没想到的成绩!如果教练不喊停,我们甚至能够完成1000圈、2000圈……不会做不可怕,可怕的是你不去尝试,那你就永远不知道自己能有多优秀!
 
  其中最让我印象深刻的,是拓展教练让我们把绳子拉紧,让书记在绳子上走一圈。当时我的心里“咯噔”了一下:倘若是让我自己站在绳子上面走一圈,那我是断然不敢的。而杨书记竟然毫不犹豫就答应了,当教练一遍又一遍地重复问他:“如果绳子没有拉紧就会摔下来,你确定你要上去吗?”杨书记却斩钉截铁地说:“上!”在那个时候我的心中是满满的感动,书记给予了我们最大的信任,而我们自然是不能够辜负他的信任,必须用尽全力拉好绳子,保障杨书记的安全!最终,杨书记顺利地在绳子上走完一圈,而我也深深体会到了相互信任在团队中的重要性。正是这份信任激发了我们无限的潜能,让我们的内心充满了使命感和自信心!
 
  在这样一场有意义的团建活动中,我空手而来,满载而归。这次活动让我深深感受到了争当第一、学会沟通、勇于尝试、相互信任的重要性,也衷心感谢公司团委的精心组织,让我受益匪浅,在拓展训练活动中,我收获了领导殷切的关怀和教导,收获了和同事们之间深厚的友谊,更收获了满满的人生感悟……
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